试用期满三个月未获转正，你有权要求公司补签劳动合同并支付相应待遇。如果公司拒绝履行这些义务，你可以向劳动行政部门进行投诉或申请劳动争议仲裁，依据《劳动合同法》捍卫自己的权益。记住，及时处理是保障自身权益的关键。
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对试用期后不转正的情况，你可以先尝试与用人单位进行沟通协商。如果协商无果，可以选择申请仲裁或提起诉讼等法律途径来维权。具体采取哪种方式要根据实际情况来定。