吴亮律师
能够导致停止供应水、电的情形，主要有：1、因供电设施检修，包括计划检修、临时检修等。2、依法限电，3、用户违法用电、用水，情节严重时可以按照国家规定的程序停止供电、供水。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好。这个要看合同中是如何约定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议搜集固定证据准备起诉
拒执罪，那可真是一个让人不得不重视的法律概念。就好比说，一个公司的老板被法院判决要支付员工的工资款项，这就是一个判决。如果这位老板真的是因为公司经营不善，导致资金链断裂，确实没有偿还能力了，但是他却非常配合法院的执行工作，把自己所有的财产情况都如实报告给法院，让法院清楚地知道他的处境，那这种情况下，一般是不会被认定为拒执罪的。这就好像一个人不小心犯了错，但是他积极认错并且努力改正，大家通常是会原谅他的。 然而，如果这位老板明明有足够的资金可以支付员工的工资，却故意把
咱可得好好唠唠这盗窃的事儿。在咱大中国，那盗窃公私财物，只要价值达到一千元至三千元以上，通常就得立案追诉。这就像是一个门槛，超过这个数，咱法律就开始发力。 你看，就好比经济发达地区，那各种产业都红红火火的，人们的钱包也鼓囊囊的，所以立案标准就相对高一些，得让那些“手痒”的人知道，可别随便偷东西，不然咱法律可不饶他。 再说说经济欠发达地区，大家的生活水平可能没那么高，物价也相对低些，所以立案标准就相对低点儿，这也是考虑到当地的实际情况。 还有那些多次盗窃的，就跟那偷上瘾了
你可别小瞧了这行贿罪的数额和情节。就拿那5000万来说，那可绝对是能让一个人陷入大麻烦的数字。想象一下，一个员工为了拿到一个超级大的项目，或者为了让自己的公司在竞争中脱颖而出，竟然敢拿出5000万去行贿。这就好比一个人拿着一麻袋的钱去砸向某个有权有势的人，就为了达到自己不可告人的目的。 这种行为造成的危害后果那可真是不堪设想。可能会让原本公平公正的市场秩序被打乱，让那些真正有能力、有才华的人得不到应有的机会，而那些通过行贿走捷径的人却能轻松获得利益。 不过，也不是说一旦行贿数额
各位看官。咱来说说这个人起诉离婚那点事儿。 这起诉状，那可就像是打官司的冲锋号。得把原被告的基本情况写得明明白白，就跟给两个人画个像似的，让法官一眼就能分清谁是谁。那离婚的诉求，就得像个小目标，明确地写出来，是要离，还是要分财产，或者是要争取孩子抚养权啥的。事实与理由就更重要，得像讲故事一样，把你们俩的婚姻生活娓娓道来，把那些感情破裂的事儿都抖落出来，比如家暴、出轨，这些都是能让法官同情咱的大杀器。 身份证那可是咱的身份象征，原件得拿出来给法官瞅瞅，复印件也不能少，就
在我国那可是有着一系列严谨的劳动法律法规。就拿年终奖这事儿来说，那可真是个让人有点摸不着头脑的小“疙瘩”。比如说，有个员工兢兢业业在公司干了一年，到了年底本满心期待着能拿到丰厚的年终奖，可谁知道突然被辞退了。这时候，年终奖的计算就变得复杂起来。 要是公司内部的规章制度那可是写得明明白白的，就说只要工作满个特定的时间，那员工就有权获得年终奖。就像一个约定好了的小秘密，只要满足了这个条件，公司就必须得按照规定支付相应比例的年终奖给被辞退的员工。这就好比你去超市买东西，只
八人殴打一人，这可是一个相当严重的事情。从法律的角度来看，那可是得好好掰扯掰扯。 要是只造成了轻微伤，那可就触犯了《治安管理处罚法》。想象一下，有这么八个员工，他们一时冲动，动手打了另一个员工，结果把人家打成了轻微伤。这时候，他们就得面临行政拘留的处罚，可能还得交一笔罚款。就好比在一个公司里，这八个人就像一群失控的野马，肆意地伤害了另一个伙伴。 要是造成了轻伤及以上的后果，那可就严重，这就涉嫌触犯《刑法》中的故意伤害罪。这就好像八个狠角色，下手没个轻重，把人家打得伤得
这事儿可真是有点绕。咱先来说说那“没有结婚证”的情况。就好比你跟一个人相处了老长一段时间，结果发现压根就没去领那本结婚证。这就意味着在法律的眼里，你们压根就没正式成为夫妻，那自然也就不用去办理什么离婚手续，就跟没开始过一样。 要是结婚证不小心弄丢了，那可得赶紧去婚姻登记机关瞅瞅，说不定还能找到档案，要是能开个证明出来，那就好办多。 可要是怎么找都找不到对方，这时候可就得靠法院。你想想，就好像你要去追一个调皮的孩子，他老是躲着不见你，那你只能请法院这个“大法官”来帮忙。
咱来好好唠唠这工伤案件起诉费的事儿。就拿那工伤案件来说，这起诉费那可是得根据不同情况来计算。要是不涉及啥财产关系，那就按件收费，每件就交个50元到100元这么个范围。可要是涉及到财产关系，那可就不一样，得按照诉讼请求的金额或者价额来按比例分段累计交纳。比如说，要是诉讼请求的金额不超过1万元，每件就只要交50元。要是超过1万元到10万元这个区间，那就要按照2.5％来交纳。就好比一个员工遇到九级工伤，那赔偿金额得综合好多因素，像本人工资、当地职工平均工资之类的。通常要是通过劳动仲裁来解决
法律分析：未成年进行大额消费退款金额需要看具体情况来确定。我国法律规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费