吴亮律师
要是老板乱扣你工资的话,其实你是有权力随时提出来的。正常的话,我们会先试着跟公司那边商量解决这件事,如果还是不行的话,那么就要在劳动争议发生后的一年之内赶紧去申请劳动仲裁,告诉他们你被扣了多少钱,还得再加上补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要是你所在的公司无缘无故地压了你的工钱不给的话,那你可得随时站出来维权!通常情况下我会建议你先试着跟你们老板沟通一下,看看能不能解决。如果还是不顺利的话,那就得在劳动纠纷发生后的一年之内去申请劳动仲裁这样才能让他们把被压的那部分工资和赔偿金都还给你。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫倘若用人单位无正当理由擅自扣减员工薪酬,那么员工有权随时行使自身权益。在这种情况下,我们通常会建议您首先尝试通过与用人单位进行友善沟通来化解矛盾,若协商无效,应在劳资纠纷产生之日起的规定时间内,向当地劳动仲裁机构提出申诉,以期追回被非法扣除的薪水并获得相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫倘若用人单位无正当理由擅自扣减员工薪酬,那么员工有权随时行使自身权益。在这种情况下,我们通常会建议您首先尝试通过与用人单位进行友善沟通来化解矛盾,若协商无效,应在劳资纠纷产生之日起的规定时间内,向当地劳动仲裁机构提出申诉,以期追回被非法扣除的薪水并获得相应赔偿。
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