男性需累计缴满15年社保方可办理退休，但退休年龄有规定。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄通常为60周岁。因此，对于1972年9月出生的男性，其正常退休年龄应为2032年9月。同时，需确保在此之前已累计缴纳社会保险满15年，这是办理退休手续的必要条件之一。若未达到该年限，将影响退休金的领取。提醒：若出现连续多年未缴纳社保或累计年限远低于15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求补缴或解决方案。
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具体操作：1.正常缴纳：持续按月缴纳社保费用，直至累计满15年且达到退休年龄。2.申请补缴：向当地社保部门了解补缴政策，准备相关材料（如身份证、工作证明等），按流程申请补缴以往欠缴的社保费用，并支付滞纳金（如有）。3.延迟退休：若临近退休年龄但社保缴纳年限不足，可与单位协商延迟退休，继续以职工身份缴纳社保，或转为个人缴费，直至满足年限要求。期间需关注政策变动，确保合法合规。请注意，具体操作时，应详细了解当地社保政策和规定，确保操作符合法律法规要求。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限问题主要有以下几种方式：一是正常缴纳至满足年限；二是申请补缴以往欠缴的社保费用；三是考虑延迟退休以继续缴纳社保。选择建议：若当前距离退休时间尚长且已接近或满足15年，可继续正常缴纳。若年限差距较大，可根据个人经济状况选择补缴或考虑延迟退休策略。