超载被扣十二分公司不管罚款，你可依法维权。根据《工资支付暂行规定》，公司罚款不得超月薪30%，且不得低于最低工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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超载被罚款公司不管，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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公司不管罚款可如此处理：1.与公司沟通，明确罚款原因及依据，要求合理处理；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。