不合乎法律规定，公司需补偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保违法，需按劳动者工作年限支付经济补偿。严重时不交社保，公司还可能面临应缴社保费一倍以上三倍以下的罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式因情况而异。具体操作：1.与公司协商补缴社保和经济补偿；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是要求公司补缴社保并支付经济补偿。法律依据为《劳动合同法》，劳动者可因公司不交社保解除劳动合同并要求经济补偿。处理方式应根据公司违法情况和劳动者工作年限决定，建议咨询专业律师以确保合法权益。