进一步想问的问题可能是：前几个月没买社保，现在补缴是否合法以及有何影响？从法律角度看，社保补缴是合法的，但需按规定缴纳滞纳金。补缴可确保社保连续性，影响包括养老金计算、医保待遇等。
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可以。若因公司原因未缴社保，离职时有权要求经济补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需评估证据充分性、成本效益及时间成本，综合考虑后决定最佳方案。
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补缴社保需携带相关证件至社保局办理，并缴纳欠缴费用和滞纳金。注意确认补缴月份、金额无误，了解补缴后的待遇恢复情况，如医保需连续缴费一定时间后才能享受报销。