九级工伤2024年赔偿标准包括多项补助金。根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿含一次性伤残、医疗、就业补助金等，未及时赔偿将影响职工权益保障和劳动关系稳定。
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九级工伤赔偿方式多样。具体操作：1.一次性伤残补助金，按本人工资9个月支付；2.一次性工伤医疗补助金，按7个月本人工资；3.一次性伤残就业补助金，合同终止或解除时，按15个月本人工资支付；4.其他费用据实确定并支付。
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九级工伤常见处理方式为支付补助金。处理方式需根据职工是否解除合同及具体情况选择，如合同终止或解除，需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。