乙方退场补偿方式需依辞退原因及工资确定。根据《劳动合同法》等规定，补偿金计算与辞退性质、员工收入紧密相关，不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
乙方退场补偿需依法处理。操作如下：1. 协商补偿：双方友好沟通，达成补偿协议；2. 法定补偿：根据《劳动合同法》，按员工工龄、月薪等计算补偿金；3. 若涉及违法辞退，还需支付赔偿金。不同情况采取不同措施，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
乙方退场补偿常见方式有协商和法定补偿。应根据具体情况选择，如双方同意可协商解决；若无法协商，则按法律规定计算补偿金，确保合法合规。