针对工龄满十年被辞退的情况，赔偿金计算依据具体情况而定。若公司违法解雇，需按照《劳动合同法》第八十七条的规定，支付双倍的经济补偿。经济补偿标准则根据第四十七条，根据工作年限，每满一年支付一个月工资。请根据实际情况计算具体赔偿金额。
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对于工作已满十年被辞退的员工，如果公司存在违法行为，劳动者有权要求双倍赔偿；如果双方协商解除合同，则可以根据实际情况要求相应的经济补偿。具体的赔偿方式和金额应根据实际情况进行沟通和协商。
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工龄满十年被辞退，关于赔偿标准，需视具体情况而定。如公司违法解雇，可要求双倍赔偿；若双方协商解除合同，则会有相应的经济补偿。具体操作上，劳动者需要收集证据，证明劳动关系的存在以及被辞退的情况，然后根据《劳动合同法》的规定计算赔偿金，最后可以向劳动仲裁机构或法院提出申请。